學校簡介西南科技大學是四川省唯一一所四川省人民政府分別與教育部、國家國防科技工業(yè)局雙共建高校，被教育部確定為國家重點建設(shè)的西部14所高校之一，與中國工程物理研究院、中國空氣動力研究與發(fā)展中心等董事單位深度聯(lián)合辦學，原中央政治局常委，國務(wù)院副總理李嵐清同志贊譽學校“共建與區(qū)域產(chǎn)學研聯(lián)合辦學”走出了一條有自己特色的辦學路子。5個一級學科博士學位授權(quán)點材料科學與工程、環(huán)境科學與工程、控制科學與工程、生物學、機械工程24個一級學科碩士學位授權(quán)點16個碩士專業(yè)學位授權(quán)點3個博士后科研流動站材料科學與工程、環(huán)境科學與工程、控制科學與工程2個國家級科研平臺環(huán)境友好能源材料國家重點實驗室國家原子能機構(gòu)核環(huán)境安全技術(shù)創(chuàng)新中心1個國家大學科技園1個國防重點學科實驗室2個教育部重點實驗室3個四川省重點實驗室4個學科進入ESI全球排名前1%材料科學、工程學、化學、環(huán)境/生態(tài)學其中3個學科進入ESI全球排名前5‰材料科學、工程學、化學5個學科進入四川省“雙一流”建設(shè)貢嘎計劃學科行列學校在2023年自然指數(shù)中國內(nèi)地高校TOP200中居四川省屬高校第1位學校坐落于四川省綿陽市。綿陽是黨中央、國務(wù)院批準建設(shè)的中國唯一科技城，是四川第二大經(jīng)濟體，位于四川盆地西北部。綿陽歷史悠久，文化絢麗多姿，是詩仙李白的出生地，“兩彈一星”精神的發(fā)祥地，境內(nèi)鐵路、公路、航空等交通網(wǎng)絡(luò)發(fā)達，森林覆蓋率高，生態(tài)環(huán)境優(yōu)良，全市現(xiàn)有野生大熊貓數(shù)量占全球的22.4%，被譽為“中國野生大熊貓第一市”。綿陽是我國重要的國防軍工和科研生產(chǎn)基地，擁有中國工程物理研究院、中國空氣動力研究與發(fā)展中心等國家級科研院所18所，國家級創(chuàng)新平臺26家，兩院院士32名、占四川近一半，各類專業(yè)技術(shù)人才25.6萬。綿陽位列2022中國城市科技創(chuàng)新百強榜第20位，是全國進位最快的城市，并獲批建設(shè)國家創(chuàng)新型城市。綿陽市擁有全國領(lǐng)先的基礎(chǔ)教育資源，其中綿陽中學、南山中學等學校是清華、北大等國內(nèi)知名高校的優(yōu)質(zhì)生源基地，也是學校教職工子女入學就讀的主要名校。學校建有附屬小學、附屬幼兒園，有50余年辦學（辦園）歷史，是綿陽市首批特色建設(shè)示范學校（園），教育質(zhì)量位列全市前茅。一引才對象范圍與條件要求引才條件與薪酬待遇一杰出人才引才條件具有良好的學術(shù)聲譽和學術(shù)領(lǐng)導(dǎo)能力，所研究領(lǐng)域處于國內(nèi)外領(lǐng)先水平的專家學者，取得國內(nèi)外同行公認學術(shù)成就的頂尖人才。薪酬待遇“一事一議、一人一策”，由學校確定聘期工作任務(wù)、薪酬及配套待遇等。二領(lǐng)軍人才引才條件年齡一般不超過50周歲，具有博士學位。引領(lǐng)學科學術(shù)發(fā)展方向、取得重大研究成果、在國內(nèi)外有重要學術(shù)影響，并滿足以下條件之一：Ⅰ類：在所研究領(lǐng)域已取得國內(nèi)外同行公認的標志性研究成果，作為核心人物能夠帶領(lǐng)本學科研究團隊繼續(xù)協(xié)同攻關(guān)，保持或趕超國內(nèi)外領(lǐng)先水平，取得國內(nèi)外同行公認學術(shù)成就的領(lǐng)軍人才。Ⅱ類：在所研究領(lǐng)域從事前瞻性、創(chuàng)新性研究，已獲得較高學術(shù)成就或同行專家公認的標志性研究成果，具有重要社會影響力的人才，取得國內(nèi)外同行公認學術(shù)成就的青年英才。Ⅲ類：國家自然科學獎、國家技術(shù)發(fā)明獎、國家科學技術(shù)進步獎二等獎及以上主研人員；國家自然(社會)科學基金重大項目、國家科技重大專項、國家重點研發(fā)計劃等項目主持人；以第一作者或責任作者在NATURE、SCIENCE、CELL期刊上發(fā)表學術(shù)論文（原則上符合該項條件人選年齡應(yīng)不超過35周歲）。薪酬待遇三拔尖人才引才條件年齡一般不超過45周歲，具有博士學位。符合學校學科發(fā)展需要、在國內(nèi)外具有較大學術(shù)影響，并滿足以下條件之一：Ⅰ類：國家自然（社會）科學基金重點項目主持人；省部級自然科學獎、技術(shù)發(fā)明獎、科學技術(shù)進步獎一等獎主持人；國家重點（工程）實驗室、國家工程（技術(shù)）研究中心主要負責人；省部級高層次人才。Ⅱ類：近5年以第一作者或責任作者發(fā)表本學科自然科學類學術(shù)期刊論文A類4篇或B類7篇及以上（其中本專業(yè)領(lǐng)域TOP期刊不少于4篇），或發(fā)表哲學社會科學學術(shù)論文和智庫成果T級2篇或A級4篇或B級6篇及以上（符合該項條件人選年齡應(yīng)不超過35周歲）。薪酬待遇四優(yōu)秀人才引才條件年齡一般不超過45周歲，具有博士學位，并滿足以下條件之一：Ⅰ類：省部級科技（社科）創(chuàng)新研究團隊負責人；省部級優(yōu)秀青年人才；主持國家自然（社會）科學基金等國家級項目3項；省部級自然科學獎、技術(shù)發(fā)明獎、科學技術(shù)進步獎或哲社優(yōu)秀成果獎一等獎前三名、二等獎主持人；國防科技重點項目、省哲學社會科學重大招標項目主持人；國家產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系崗位專家；國家重大科技專項、國家重點研發(fā)計劃等課題主持人；主持審定國家級新品種或新產(chǎn)品1個；省級審定新品種或新產(chǎn)品3個。Ⅱ類：近5年以第一作者發(fā)表本學科自然科學類學術(shù)期刊論文A類2篇或B類3篇或C類5篇或D類7篇及以上（其中本專業(yè)領(lǐng)域TOP期刊不少于2篇），或發(fā)表哲學社會科學學術(shù)論文和智庫成果A級2篇或B級4篇或C級6篇及以上（符合該項條件人選年齡應(yīng)不超過35周歲）。薪酬待遇五學術(shù)骨干引才條件年齡一般不超過40周歲，具有博士學位，并滿足以下條件之一：Ⅰ類：主持國家自然（社會）科學基金等國家級項目2項；省部級自然科學獎、技術(shù)發(fā)明獎、科學技術(shù)進步獎或哲社優(yōu)秀成果獎二等獎前三名、三等獎主持人；近5年作為第一發(fā)明人授權(quán)專利成功轉(zhuǎn)讓2項者且轉(zhuǎn)讓費達20萬元；培育省級新品種或新產(chǎn)品2個并至少成功轉(zhuǎn)讓1個；近5年以第一作者發(fā)表本學科自然科學類學術(shù)期刊論文A類1篇或B類2篇（其中本專業(yè)領(lǐng)域TOP期刊不少于1篇，自然科學類符合該項條件人選年齡應(yīng)不超過33周歲）。Ⅱ類：近5年以第一作者發(fā)表本學科自然科學類學術(shù)期刊論文B類1篇或C類2篇或D類4篇及以上（其中本專業(yè)領(lǐng)域TOP期刊不少于1篇），或發(fā)表哲學社會科學學術(shù)論文和智庫成果A級1篇或B級2篇或C級4篇及以上（自然科學類符合該項條件人選年齡應(yīng)不超過33周歲，人文社科類應(yīng)不超過35周歲）。六青年博士引才條件年齡一般不超過35周歲，具有博士學位，并滿足以下條件之一：Ⅰ類：國家自然（社會）科學基金青年項目主持人、省部級重點項目主持人、主持省部級一般項目2項、作為核心成員（排名前三）參加國家級重大、重點項目2項以上；市廳級自然科學獎、技術(shù)發(fā)明獎、科學技術(shù)進步獎或哲社優(yōu)秀成果獎一等獎主持人；省部級自然科學獎、技術(shù)發(fā)明獎、科學技術(shù)進步獎或哲社優(yōu)秀成果獎三等獎前三名；培育省級新品種或新產(chǎn)品1個。Ⅱ類：國內(nèi)最新一輪“雙一流”建設(shè)學科取得博士學位人員；當年畢業(yè)院校為上海交通大學ARWU全球前1000的國（境）外博士；博士后出站人員；近5年以第一作者發(fā)表本學科自然科學類學術(shù)期刊論文C類1篇或D類2篇及以上，或發(fā)表哲學社會科學學術(shù)論文和智庫成果B級1篇或C級2篇及以上（自然科學類符合該項條件人選年齡應(yīng)不超過33周歲）。Ⅲ類：年齡原則上不超過33周歲。教學和科研潛質(zhì)較好，符合學科專業(yè)緊缺師資需求的青年人才。七其他人才高層次人才創(chuàng)新團隊：以杰出人才、領(lǐng)軍人才領(lǐng)銜團隊；學術(shù)骨干及以上人員不少于5人。外籍人才（全職引進）：符合學校招聘公告專業(yè)、學科方向要求，且具有一定教學科研發(fā)展?jié)摿Φ母咚饺瞬拧Ｌ仄附淌冢ㄈ嵝砸M）：原則上符合學術(shù)骨干及以上海內(nèi)外高水平人才，其中國內(nèi)人員應(yīng)具有正高級職稱。注：1.達到學術(shù)骨干及以上層次且同時滿足對應(yīng)層次兩個及以上引進條件人員、上海交通大學ARWU全球前100名的高校畢業(yè)人員、國內(nèi)最新一輪“雙一流”建設(shè)學科博士后出站人員安家費和科研啟動費可根據(jù)實際分別上浮5-10萬元；2.符合綿陽市“人才十條”政策的引進人才，入職后可疊加享受10萬元安家費。聘期崗位任務(wù)掃碼下載查看龍山人才聘期崗位任務(wù)表基本要求1思想政治素質(zhì)好，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強，具有良好的職業(yè)道德；2崗位所需的專業(yè)或技能條件，具有較強的教學科研工作能力和團隊協(xié)作精神；3身心健康，體檢合格，能正常履行崗位職責與工作任務(wù)。招聘崗位和學科專業(yè)要求1招聘崗位和學科專業(yè)等要求詳見附件1和2。學校可根據(jù)引才實際情況和工作需要對引才崗位和條件要求等進行調(diào)整，并在西南科技大學網(wǎng)站等公共網(wǎng)絡(luò)平臺上公告或通知。2杰出人才、領(lǐng)軍人才、拔尖人才和優(yōu)秀人才，所學專業(yè)或從事專業(yè)符合學校人才培養(yǎng)和學科專業(yè)建設(shè)等需要，可不受引才崗位學科專業(yè)和招聘數(shù)量限制，常年開展引進，學校擇優(yōu)遴選。3符合學校發(fā)展的緊缺人才、高層次人才，可不受引才崗位學科專業(yè)及學歷學位要求限制，經(jīng)學校研究同意后，可考核入編。二聘用方式與支持政策聘用方式引進人才根據(jù)引才實際情況由學校確定引聘方式，按規(guī)定辦理調(diào)動或考核招聘手續(xù)，納入事業(yè)編制管理；或不納入事業(yè)編制管理，實行年薪制。人才支持相關(guān)政策1.引進人才全面享受中國（綿陽）科技城和學校相關(guān)計劃（項目）配套支持優(yōu)惠政策，可依托學校申報國家、四川省和綿陽市人才計劃、科研項目，申領(lǐng)天府英才卡、科技城人才卡，按規(guī)定享受政務(wù)、金融、購房、醫(yī)療以及配偶就業(yè)、子女就學等方面的優(yōu)待政策。2.學校大力支持各類引進人才根據(jù)實際需要組建或加入高水平教學或科研團隊。3.引進人才可聘任為教授、副教授，學校下發(fā)職稱資格文件，還可增列為博士/碩士研究生指導(dǎo)教師。4.學校安排/協(xié)助安排引進人才配偶工作，其子女可入托西南科技大學附屬幼兒園，就讀西南科技大學附屬小學。5.學校免費為引進人才提供周轉(zhuǎn)住房，拎包入住，或提供每月800元人民幣的租房補貼；符合條件的人才還可申請綿陽市人才住房。6.符合綿陽市“人才十條”政策的引進人才，入職后還可疊加享受10萬元安家費。三應(yīng)聘須知應(yīng)聘者登錄西南科技大學網(wǎng)站后，請認真閱讀本公告，詳細了解引才對象、范圍、條件要求以及有關(guān)政策規(guī)定和注意事項等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇符合引才條件和要求的崗位報名，每個應(yīng)聘者限報3個崗位。應(yīng)聘者如實填寫《西南科技大學人才應(yīng)聘審批表》(附件3)，發(fā)送至擬應(yīng)聘部門聯(lián)系郵箱和學校招聘郵箱（
[email protected]），郵件主題均為“擬應(yīng)聘部門+專業(yè)+姓名”，初審合格后，通知面試考核，面試時提供相關(guān)支撐材料。四聯(lián)系方式聯(lián)系人：李老師、彭老師聯(lián)系電話：0816-6089093電子郵件：
[email protected]地址：四川省綿陽市涪城區(qū)青龍大道中段59號西南科技大學人事處師資科五附件附件1：龍山人才招聘學科專業(yè)及要求附件2：高層次人才科研團隊招聘學科專業(yè)及要求附件3：人才應(yīng)聘審批表注：如有疑問可聯(lián)系青塔人才小編號cingtajob4，郵件投遞請抄送
[email protected]。
